Mitarbeiterbindung

Wie stärken Sie die Bindung Ihrer Mitarbeiter und sorgen gleichzeitig für hohe Leistungsbereitschaft?

Mitarbeiter und Arbeitsklima

Der erhebliche Mangel an qualifizierten Mitarbeitern, verbunden mit einer spürbaren Fluktuation, stellt viele Praxen bereits heute vor enorme Herausforderungen. Die Praxis gerät in zunehmende Abhängigkeit von der Performance und der Bindung jeden einzelnen Mitarbeiters.

Durch wirksame personalpolitische Konzepte wird eine Praxis zu einem attraktiven Arbeitgeber und kann beides erreichen: Mitarbeiterbindung bei gleichzeitiger Verbesserung der Leistung der Mitarbeiter!

So läuft die Beratung ab:

  • Wir analysieren Ihre bestehende Unternehmenskultur.
  • Wir geben Ihnen konkrete Hinweise und Hilfsmittel zur Verbesserung der Führungsmethodik.
  • Wir prüfen die persönlichen Potenziale der Mitarbeiter und erarbeiten Strategien zur Personalentwicklung.
  • Wir analysieren das bestehende Vergütungssystem und erarbeiten passende Konzepte zur leistungsorientierten Vergütung.

 Ihr Nutzen:

  • Ihre Mitarbeiter arbeiten motiviert und eigeninitiativ.
  • Sie werden entlastet und das Arbeitsklima verbessert sich.
  • Sie verbessern die Mitarbeiterbindung.
  • Die Anziehungskraft Ihrer Praxis auf potenzielle Bewerber nimmt zu.

 

Profitieren Sie bei dieser Beratungsleistung von den Fördermöglichkeiten des Förderprogramms unternehmensWert:Mensch!

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Marcus Romer Kontakt convimed 150x150Marcus Römer

Saglerweg 4
D-82346 Andechs

Telefon: 08152/9824022
Fax: 08152/9824021

eMail:marcus.roemer@convimed.de

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