Wissen Sie, wie groß der Einfluss der Führung auf die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter ist?
Das Engagement der Mitarbeiter hängt zum Großteil von der Führung ab!
Die Realität ist oftmals so: Mitarbeiter leisten Dienst nach Vorschrift, fehlen häufig und zeigen wenig Eigeninitiative.
Vielfach liegen die Gründe hierfür in einem fehlenden Führungsverständnis. Moderne Führungsmethoden sind nicht vorhanden oder werden einfach nicht angewandt.
Wir coachen Sie dahingehend, Ihr Führungsverhalten individuell auf Ihre Mitarbeiter auszurichten und geben Ihnen wichtige Führungshilfsmittel an die Hand. Hierdurch entsteht der bestmögliche Führungserfolg.
So läuft das Coaching Personalführung ab
- Wir geben Ihnen einen praktischen Einblick in die Wirkungsweise der Mitarbeiterführung.
- Wir geben Ihnen Hinweise und Methoden zur Verbesserung der Führung Ihrer Mitarbeiter.
- Wir üben mit Ihnen Führungssituationen wie beispielsweise Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche.
- Sie erhalten Arbeitshilfen und Checklisten rund um die Mitarbeiterführung.
Ihr Nutzen:
- Sie bekommen Sicherheit in der Führung Ihrer Mitarbeiter.
- Sie werden als Führungsperson anerkannt.
- Sie verbessern Leistungsbereitschaft, Mitarbeiterbindung und Arbeitsklima.
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Marcus Römer